金属産業新聞社が実施した令和7年度採用動向アンケートの結果(前号に詳細記事)、企業の初任給水準において東日本と西日本で傾向の違いが明確に表れた。大卒初任給は西日本が大幅に上昇した一方、東日本では伸び悩み、地域ごとの人材確保戦略の違いが浮き彫りとなった。新卒・中途採用の構成比や雇用形態、採用理……
記事全文をご覧いただきたい方は、キンサンデジタル(電子版)または、新聞購読をお申し込みください。
金属産業新聞社が実施した令和7年度採用動向アンケートの結果(前号に詳細記事)、企業の初任給水準において東日本と西日本で傾向の違いが明確に表れた。大卒初任給は西日本が大幅に上昇した一方、東日本では伸び悩み、地域ごとの人材確保戦略の違いが浮き彫りとなった。新卒・中途採用の構成比や雇用形態、採用理……
記事全文をご覧いただきたい方は、キンサンデジタル(電子版)または、新聞購読をお申し込みください。
電子版ログインページ
有料契約の方はこちらから
【本紙従業員採用アンケート調査】中途は東が増、西が減 採用難は東でやや強いか
【Fastener Taiwan2026】韓国・HYODONG、2工程新製品を展示
【かたつむり】機械翻訳と国際交流
第11回機械要素技術展[名古屋]、ねじ企業が新製品を展示
JSOL、難加工材成形解析セミナーの受講者募集