ホンダと日産の経営統合は、結局のところ「同床異夢」に過ぎなかったのか。異なる企業文化、経営理念、ブランド価値をそのまま統合するのは極めて難しい。かつてキリンとサントリーも経営統合を模索したが、最終的に実現には至らなかった▼障壁となるのは企業文化の違いだけではない。従業員のモチベーションや消費……
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ホンダと日産の経営統合は、結局のところ「同床異夢」に過ぎなかったのか。異なる企業文化、経営理念、ブランド価値をそのまま統合するのは極めて難しい。かつてキリンとサントリーも経営統合を模索したが、最終的に実現には至らなかった▼障壁となるのは企業文化の違いだけではない。従業員のモチベーションや消費……
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