大阪精工㈱（大阪府東大阪市、澤田展明社長）はこのほど、多様で柔軟な働き方を推進し、労働参加率を向上させるため、柔軟な働き方改革制度を導入した。
小学校１年生以下の子を有する社員を対象に、バリエーションを持たせた働き方を実現し、育児と仕事の両立が図りやすいワークスタイルを選択でき……
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