（１面に関連記事）本紙が新年特集号に合わせて実施したアンケート調査によると、人材不足の状況にある企業は６割弱にのぼった。また人材の確保・定着のために取り組んでいることを聞いたら「給与・手当の増額」が最多回答となった。
質問Ｂの①では人材不足の状況について聞いた。
……
記事全文をご覧いただきたい方は、キンサンデジタル（電子版）または、新聞購読をお申し込みください。
（１面に関連記事）本紙が新年特集号に合わせて実施したアンケート調査によると、人材不足の状況にある企業は６割弱にのぼった。また人材の確保・定着のために取り組んでいることを聞いたら「給与・手当の増額」が最多回答となった。
質問Ｂの①では人材不足の状況について聞いた。
……
記事全文をご覧いただきたい方は、キンサンデジタル（電子版）または、新聞購読をお申し込みください。
電子版ログインページ
有料契約の方はこちらから
東京鋲兼・ディスカバリーズ、製造業向けＡＩエージェント始動 「ＡＩ×専門プロ」が課題解決
タングステン国内循環へ、逼迫で工具業界はガイドライン改定
大和工業、「省力化×制度」で人材守る 少額投資で自動化設備も
サカエボールト、防災と脱炭素で太陽光発電の設備導入
