文化の違う人間とどのように付き合い社員として活用していくか―。国・地域によって異なる文化の傾向を数値化した「ホフステード博士の６次元モデル」がこの課題に対応する一助として注目されている。自社で採用している、または採用したいと考えている外国人社員の国民性・地域性を理解して「異文化マネジメント」……
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文化の違う人間とどのように付き合い社員として活用していくか―。国・地域によって異なる文化の傾向を数値化した「ホフステード博士の６次元モデル」がこの課題に対応する一助として注目されている。自社で採用している、または採用したいと考えている外国人社員の国民性・地域性を理解して「異文化マネジメント」……
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